Rekrutacje dla firm

Nasze specjalizacje

Jak docieramy do kandydatów?

Jak oceniamy kandydatów?

Nasze specjalizacje

Managment

IT

Inżynieria

Finanse/Księgowość

Sprzedaż/marketing

HR/Kadry

Jak docieramy do kandydatów?

Networking

Posiadamy szeroką sieć kontaktów ze specjalistami z różnych branż, dzięki czemu na bieżąco mamy dostęp do Kandydatów otwartych na zmianę pracy.

Direct Search

Stosujemy najbardziej sprawdzone metody docierania do najlepszych Kandydatów z różnych branż, spełniających wymagania na danym stanowisku, co gwarantuje precyzyjne dopasowanie.

Kontakty

Posiadamy szeroką bazę osób otwartych na nowe oferty pracy (za ich zgodą). Poza tym jesteśmy obecni w internetowych społecznościach profesjonalistów z różnych branż.

Jak oceniamy kandydatów?

Wywiady kompetencyjne i behawioralne

Przy każdym stanowisku starannie projektujemy przebieg wywiadu, dobierając najbardziej trafne i diagnostyczne do danego stanowiska pytania. W ten sposób jesteśmy w stanie zweryfikować kluczowe dla danej pozycji kompetencje w zakresie wiedzy, umiejętności czy postawy zawodowej i zarekomendować Pracodawcy najlepszych kandydatów do pracy.

Assessment Center

Na specjalne zamówienie, przy szczególnie odpowiedzialnych stanowiskach stosujemy wieloaspektową ocenę przy pomocy Assessment Center. Dzięki specjalnie zaprojektowanym zadaniom indywidualnym i grupowym z wysoką trafnością weryfikujemy kompetencje kandydatów.

Testy psychologiczne i zdolności

Do każdego projektu dopasowujemy najlepsze, akredytowane narzędzia diagnozy psychologicznej.

Sprawdzanie referencji

Sprawdzanie referencji umożliwia polecenie kandydatów, którzy najlepiej sprawdzili się w poprzednich miejscach pracy.

Porozmawiajmy o tym, jak możemy Ci pomóc.

Skontaktuj się z nami